Bienvenido a este sitio donde la primicia eres TÚ y tú pensar
Si bien es cierto el Coaching se ha puesto de moda déjanos aclararte que
el Coaching CognitivoSM tiene ya existiendo desde 1984, solo que se
aplico exclusivamente en el magisterio con la firme intención de ayudar a los
profesores en el proceso del pensar pues tienen que tomar muchas decisiones en
el trascurso de sus clases así como en su preparación y evaluación de
importancia realmente trascendental. Estarás de acuerdo conmigo que un profesor
es un líder y un líder es un enseñador, para bien o para mal…
En años más recientes en donde el liderazgo efectivo las exigencias globales de capitalizar los talentos y habilidades de cada subordinado y/o aliado, la rapidez con que se viven nuestros tiempos con urgentes necesidades de innovación, saca al Coaching CognitivoSM al mundo empresarial con éxitos contundentes para aprovechar así el potencial también de cada líder pero ahora de una forma totalmente “Holonomica” que traducido es: Consiente, eficaz, Hábil, Flexible e Interdependiente.
El reto básico para un Coach Cognitivo. Equilibrar en el Coachee (cliente o pupilo) la Holonomía y hacer de estos 5 estados de la mente su mejor arma para crecer.
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